Дата обновления: 21.07.2026
1. Общие положения
Настоящая Политика конфиденциальности описывает, как онлайн-сервис «Эскорт Работа» получает, использует, хранит и защищает информацию при посещении сайта и использовании его функций.
Используя сайт, посетитель подтверждает, что ознакомился с настоящей Политикой. Передача данных через анкету осуществляется только после отдельного согласия с Политикой обработки персональных данных.
2. Какая информация может обрабатываться
При обычном посещении сайта сервер и технические средства хостинга могут автоматически получать:
- IP-адрес;
- дату и время запроса;
- адрес открытой страницы и адрес страницы перехода;
- тип браузера, операционную систему и тип устройства;
- технические идентификаторы запроса;
- сведения об ошибках, статусе ответа и событиях информационной безопасности.
Сайт использует сессионное хранилище браузера (sessionStorage) для сохранения выбранного города или направления при открытии анкеты, а также для запоминания закрытия информационного баннера в пределах текущей сессии. Эти сведения сами по себе не отправляются оператору и удаляются браузером после завершения сессии.
На дату обновления Политики сайт не использует рекламные cookies, сторонние системы поведенческой аналитики и технологии межсайтового отслеживания. Если такие инструменты появятся, Политика будет обновлена до начала их применения, а посетителю будет предоставлен необходимый выбор.
3. Цели использования технической информации
Техническая информация используется для:
- отображения страниц и работы функций сайта;
- обеспечения безопасности и предотвращения злоупотреблений;
- диагностики ошибок и контроля доступности;
- защиты анкеты от автоматической отправки и вредоносных запросов;
- формирования обезличенной статистики производительности без создания рекламного профиля посетителя.
4. Анкета кандидата
Информация, которую посетитель добровольно указывает в анкете, является персональными данными. Состав этих данных, цели обработки, получатели, сроки хранения, порядок отзыва согласия и права кандидата описаны на странице «Политика обработки персональных данных».
«Эскорт Работа» не просит направлять через публичную анкету паспортные данные, сканы документов, банковские реквизиты, пароли, сведения о здоровье или иные чувствительные сведения.
5. Передача техническим исполнителям
Для работы сайта информация может обрабатываться поставщиком хостинга и другими техническими исполнителями только в объёме, необходимом для размещения сайта, защиты инфраструктуры, доставки сообщений и устранения ошибок. Такие исполнители не вправе использовать полученные сведения в собственных целях.
Анкета может передаваться через административную электронную почту и Telegram в порядке, указанном в Политике обработки персональных данных.
«Эскорт Работа» не продаёт информацию посетителей, не публикует её в открытом доступе и не передаёт рекламным сетям.
6. Сроки хранения
Сессионные сведения в браузере хранятся до завершения сессии. Стандартные технические журналы хостинга хранятся в пределах срока, необходимого для безопасности и диагностики, как правило не более 30 дней. Отдельные записи могут храниться дольше, если они необходимы для расследования инцидента, исполнения законного требования или защиты прав сервиса и пользователей.
Срок хранения заявок регулируется Политикой обработки персональных данных.
7. Защита информации
Применяются разумные организационные и технические меры: ограничение доступа, минимизация собираемых сведений, защита административных каналов, журналирование событий, резервирование и удаление данных после достижения целей обработки.
Передача данных через интернет не может быть абсолютно безрисковой. Посетителю следует использовать защищённое устройство и не указывать в свободных полях лишние или чувствительные сведения.
8. Права посетителя
Посетитель вправе запросить сведения об обработке своих данных, потребовать их уточнения, ограничения или удаления, а также отозвать согласие на обработку анкеты. Запрос можно направить через доступный способ связи на странице «Контакты» либо консультанту в мессенджере, если общение уже начато.
Для защиты данных «Эскорт Работа» вправе запросить сведения, позволяющие подтвердить личность заявителя и найти соответствующую запись.
9. Сторонние сайты
Сайт может содержать ссылки на сторонние ресурсы. «Эскорт Работа» не управляет их настройками конфиденциальности. Перед передачей информации стороннему сервису следует ознакомиться с его правилами.
10. Изменение Политики
Политика может обновляться при изменении функций сайта, способов обработки или требований законодательства. Новая редакция действует с даты публикации на этой странице. Существенные изменения применяются только к последующей обработке либо после получения нового согласия, когда оно требуется.